MAYOGA

Periode Bapak Mulyadi, S.Pd., M.A.

Mulai tanggal 3 Juli 2008, saya dilantik menjadi Kepala MAN Yogyakarta III hingga saat ini saya bersama teman-teman kerja sudah melakukan perubahan-perubahan / inovasi menuju yang lebih baik untuk MAN Yogyakarta III antara lain sebagai berikut :

1. Mulai bulan Agustus 2008 kita melakukan perubahan yaitu : manaikkan kesejahteraan rutin bagi semua pegawai dan guru dengan tidak membebani orang tua murid. kita naiikan kurang lebih 50% per bulan dari penerimaan kesejahteraan bulan sebelumnya (dari Rp. 24.000.000,- menjadi Rp. 36.000.000,- per bulan untuk 105 orang). Sebagai contoh seorang Satpam dulu menerima gaji/kesejahteraan sebesar Rp. 400.000,- per bulan, sekarang mulai Agustus 2008 mereka menerima gaji/kesejahteraan sebesar Rp. 600.000,- per bulan. (Pepatah pendahulu kita mengatakan KITA MENCARI JENENG, BUKAN MENCARI JENANG, tetapi sekarang pepatah kita ubah, KITA TETAP MENCARI JENENG DAN JUGA MENCARI JENANG, artinya kita bekerja dengan sungguh-sungguh untuk mencapai tujuan, dengan keseimbangan lahir dan batin yang di ridloi Allah SWT.)

2. Sejak Agustus 2008 kedisiplinan semua pegawai guru dan siswa kita tingkatkan dengan menamah jam mata pelajaran yang semulai setiap hari hanya 11 jam mata pelajaran menjadi 12 jam pelajaran (tambahan 1 jam mata pelajaran tersebut adalah mata pelajaran Shalat Jama'ah Dhuhur di masjid Muntasyirul Ulum PGAN), dengan konsekuensi kita membangun tambahan tempat wudhu yang semula hanya 12 kran menjadi 50 kran air. Ini semua sebagai upaya untuk meningkatkan kemajuan dan mutu kualitas pendidikan MAN Yogyakarta III.

3. Bulan Desember 2008, kita mulai melakukan penyempurnaan kurikulum MAN Yogyakarta III secara keseluruhan, dimulai dari penyempurnaan VISI dan MISI sampai TUJUAN, STANDAR KOMPETENSI LULUSAN, STRUKTUR DAN MUATAN KURIKULUM SERTA KRITERIA KETUNTASAN MINIMAL MAN Yogyakarta III, yang puncaknya kegiatan ini dilaksanakan Workshop selama 2 hari pada tanggal 9-10 Januari 2009 yang dihadiri oleh Bapak Drs. H. Bardan, M.Pd.I sebagai Kepala Bidan Mapenda Kanwil Depag DIY dan dihadiri juga oleh Bapak Prof. Dr. Indarto, DEA sebagai ketua Komite Madrasah sekaligus beliau berdua sebagai pembicara, pembahas dan sekaligus menandatangi pengesahan KURIKULUM MAYOGA TAHUN 2009.

4. Guna meningkatkan motivasi dan terwujudnya kemandirian belajar siswa maka ada program tambahan yang berbentuk pelatihan sebagai berikut

• Out Bound tengah semester untuk siswa kelas X
• Auto Sugesti Power (Penguatan keyakinan untuk meraih sukse) untuk siswa kelas XI
• Terkhusus untuk siswa kelas XII, guna sukses UN 2009 ada pelatihan NLP (Membangun kekuatan pikiran untuk meraih sukses).
• Bagi guru, mengadakan MGMP 22 mata pelajaran setiap bulannya (setiap hari dalam seminggu ada MGMP di PSBB)

5. Bidang Sarana - Prasarana dan Tenaga :

• Menyempurnakan ruang TU dan ruang Guru
• Membangun jembatan penghubung antara asrama PSBB dan ruang aula, ruang makan PSBB dengan atap fiber kanopi
• Membangun tower air asrama PSBB
• Menyempurnakan ruang kelas dan ruang lab. Fisika serta menyempurnakan jalan lingkar gedung atas / lantai 2
• Memasang LCD Projector di 5 kelas (bertahap), dan AC (air condition) untuk 2 kelas
• Memperbaiki Masjid Muntasyirul Ulum PGAN dengan pemasangan keramik dinding dalam dan eternit gypson, penggantian+pengecatan seluruh genteng masjid.
• Memperbaiki lapangan basket dan pengecatan kembali halaman depan madrasah.
• Mengangkat 5 orang PTT sebagai tenaga cleaning service

6. Sekuat tenaga dan biaya kita tetap mempertahankan dan menyempurnakan keberhasilan, kebaikan dan kesuksesan kepemimpinan terdahulu

7. Hasil Kelulusan UN 2009 mencapai 98% (170 siswa lulus dari total 173 siswa)